变色龙的风采：年中两天一夜旅游+拓展（2018）

时间不知不觉地来到了5月下旬，也即将来到一年中旬。公司老总也了解员工辛苦劳作了大半年，也是时候好好犒劳员工，放松放松一下，

于是组织员工在5月25号至26号到拥有Û广东漂流之乡Ü清远进行免费两天一夜旅游+拓展。（绝对是员工福利，老总是个好老总。）
 

25号早上8点集合出发，由旅游公司旅游大巴全程接送，旅游公司李导全程作为咱们导游，由他带领咱们开启清远两天一夜旅游。

由于路途也比较遥远，咱们玩起了猜数字和猜谜语抢红包游戏!
 

哈哈，老总也参与了其中，最重要的是还是发红包最多的那个。阅览众多谜语的伙伴们，把老总Û杀Ü个片甲不留，只能举白旗投降。

可惜，小编手机网络网速不给力，只抢到26个红包!
 

经过3个小时的车程，咱们终于到清远。在一家小餐馆吃完午饭后，开启咱们的第一站Ö牛鱼嘴风景区，重点感受距离地面180多米全透明的玻璃桥，

和周围树木丛生、百花齐放的大自然风光，感受惊险与美丽自然风景。
 

时间来到第二天早上，也开始咱们另外一个行程目的地Ö红旗湾拓展基地,开展维持半天拓展训练，

目的是感受和发现一个团队甚至一个公司发展过程，团队与个人，公司与个人之间那些事，

还有增强团队合作精神和同事互相了解认识、认知。到底有哪些事呢，慢慢听小编给你道来！
 

咱们先来个热身热身，放松放松身体，为后面的拓展训练做好准备

。手伸向前方的伙伴，放到头部，双手轻轻揉，左揉揉，右揉揉...头部放松完之后，直接是肩部、背部和腿部放松。(你看，大家笑得非常开心，无论平时工作有多累，这个时候就是要笑。）
 

经过了非常开心方式放松之后，教练就按照123报数方式，把咱们分为3个小组，正式开始非常有意义的拓展训练，也是上午训练的重点内容。


 

每个小组内部分别选出组长，组长可以是任何一个人，不论职务高低，最好底层成员。（哈哈，领导终于可以有机会被底层员工指挥，机会难得，当然不容放过。）


 

选出来的组长也不是没有责任和压力的，后面的拓展训练的项目，小组没有完成成功，组长是就要受到相应的惩罚。
 

最能感受和发现一个团队甚至一个公司发展过程，团队与个人，公司与个人之间那些事的拓展项目当属Ö挑战极限拍数字。


 

该拓展项目规则是这样的：有1-30数字号码的纸板，打乱数字顺序围成一个圆圈，按照1-30顺序拍一下下去，不得重拍，不得跨拍，不得从圈内经过，不得说话，

第一轮挑战时间为60秒，下一轮的挑战时间是上一轮最短完成时间，一共挑战5轮！
 

经过5轮的比拼，结果如下：第一组前4轮都完成挑战，并且创造第2轮挑战时间48秒；

第二组，只完成第5轮挑战；第三组，完成了第2、3、4轮挑战，但创造了第3轮25秒挑战时间和第4轮19秒挑战时间。
 

最后教练总结跟咱们分析：第1轮第二、三组没有完成挑战，是因为没有熟悉相关的规则（有跨拍等），

就好比个人刚刚加入团队、公司，不了解团队、公司情况，没有完成团队安排的工作！
 

第2、3轮第二组都成功完成挑战，并且创造第3、4轮极限挑战时间。也像一个团队、公司一样，团队、公司经过了一定的时间磨合，

也经过失败，但吸取其教训，不断调整策略和方法，也取得一定的成绩，甚至超越竞争对手。
 

第5轮第一、三组没有完成挑战，只有第二组完成，主要是因为取消了惩罚，第一、三组因为没有了压力，所以有出现了失误。
 

第二组，因为前面都没有完成，但是他们还在坚持着。也像一个团队或者公司发展一样，

公司的发展也不是一帆风顺的，中间遇到多少挫折失败，只要坚持着，会看到公司辉煌的一天。
 

小编衷心公司和团队发展越来越好，也期待着下一次旅游+拓展。